近日，國務院印發(fā)《關(guān)于進一步提高上市公司質(zhì)量的意見》提出，健全激勵約束機制，完善上市公司股權(quán)激勵和員工持股制度，在對象、方式、定價等方面作出更加靈活的安排。優(yōu)化政策環(huán)境，支持各類上市公司建立健全長效激勵機制。

　　對此，寶新金融首席經(jīng)濟學家鄭磊對《證券日報》記者表示，股權(quán)激勵對于提高上市公司經(jīng)營是有益的，這也是國外的成功經(jīng)驗，進一步完善股權(quán)激勵制度，是國家提出的進一步提高上市公司質(zhì)量的重要方向。

　　據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示，截至10月11日，年內(nèi)284家上市公司發(fā)布了股權(quán)激勵計劃（以預案公告日統(tǒng)計，剔除停止實施和未通過），同比增長24.56%，近七成選擇限制性股票激勵，其中34家科創(chuàng)板公司全選第二類限制性股票。