建筑資質事很多建筑企業進入建筑市場承接項目的門檻，不過對于很多剛剛成立公司剛剛進入辦理建筑資質的的企業對于如何申請資質還不清楚，比如說申請資質需要準備的材料，過程，以及在申請過程中會出現哪些問題需要注意，今天就小編為您總結一下建筑資質辦理的常見問題！
首先先來說企業人員問題。
每種建筑資質對于所需要的人員有明確的規定，符合標準要求的人員才會被認定為有效人員，標準主要是需要相關人員的學歷，專業，職稱等需要復合崗位要求，當然也不是不能變通，比如說學歷專業如果和崗位要求不一樣的花，可以考慮從其他方面比如說從業資歷，個人業績條件等方面，舉個例子比如說建筑工程施工總承包三級資質，需要建造師為建筑工程，機電工程專業，技術負責人則需要從事工程施工技術管理工作的工作經歷，需要結構專業中級以上職稱或者建筑工程專業注冊建造師執業資格，中級以上職稱人員具有建筑工工程相關專業，技術負責人（或者注冊建造師）主持完成過類別資質二級以上的標準要求的工程業績，只有人員滿足了標準要求，才能夠算做有效人員！
然后就是社保問題，也是這幾年嚴查的問題，資質標準規定建筑企業辦理建筑資質的時候，要為相關人員繳納社保，想要通過審核人員社保必須要資料齊全，資料如下社保繳費單位與申報建筑企業資質單位一致，繳納保險單位名稱，人員姓名，社保報帳號，險種，繳費期限等資料必須齊全才能夠通過審核。
還有工程業績問題，先來說說什么是構成業績，工程業績是指建筑企業再工程項目施工過程中，積累的工程項目證明資料。一般情況下建筑資質辦理最低等級的時候這方面是沒有要求的，如果之后牽扯到資質升級以及資質增項的時候，就會涉及到企業業績與個人業績。而工程業績證明材料包括中標通知書，工程合同，工程結算單，施工圖紙，竣工驗收報告等，其中注意一下申報建筑資質的建筑企業再建筑工程竣工驗收合格之后，才可以為企業工程業績申報。
當然再資質申報的過程中還會遇上其他問題，比如說企業凈資產，注冊建造師，材料收集等等，企業凈資產要復合資質標準要求，并且再辦理資質前完成注資，不然有可能影響資質申請，一般情況下需要再申請資質之前的半年進行增資。
當然在資質辦理的過程中還會遇上很多問題，歡迎來電咨詢眾聚企服。
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2021-04-29 03:49:18 
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