眾所周知，2021年建筑業資質新政策有可能7月初正式實施，新版的建筑企業資質相對于老版發生了哪些變化，對建筑企業將會有哪些影響？小編幫您分析一下。

一、建筑資質等級級別發生調整

現有資質大部分為特級、一級、二級、三級（甲級、乙級、丙級），新政策之后就只有綜合、甲級、乙級；所以說在新政策之后，特級直接變成（綜合），一級（甲級）直接變更為甲級、二級（乙級）變更為乙級，三級（丙級）符合新政策考核后變更為乙級，不滿足的撤回資質；

二、新版建筑資質對人員的要求降低

新的資質標準在人員上相對于老資質標準來說，有了大幅度的人員縮減，降低了企業的人員成本，但是對于人員的考核要求提高了。也就是減少了數量，加強了質量；

三、老版資質與新版資質的轉換問題

新標準正式出臺之前，所有到期的老資質全部按照簡單換證原則，自動延續一年周期；新政策出臺后，仍將繼續使用老資質證書；但到期后全部換發新版本資質證書；也就是說在新政策正式實施前，換證延續的還是按照原有資質等級發放證書，證書有效期為一年，新政策正式出臺后可以不更換（個人建議更換，新資質標準出臺后，業務要求肯定會根據新標準走）；

假如7月1日正式實施新的資質標準，那么在6月30日收到回復的，審核和發放的證書全部是按照老資質標準；同理后面全部是按照新資質標準。

四、資質審批權進一步下放

2021年將會陸續下放到省、地區、直轄市審核辦理，出特別資質繼續有國家部位審核，資質下放后，各省市地區嚴格按照新資質標準結合當地實際情況統一制定準入標準；

五、資質數量進一步減少

新政策正式實施后，原有的593項資質類別，將壓縮至245項；同一大類資質采用合并性原則，如：幕墻和裝修裝飾合并、巖土勘察和巖土設計合并（具體參考新資質標準）；