住建部今年發布了關于建筑企業資質改革的文件，只是一個征詢意見稿，但引起了社會的強烈反響，然而按照慣例，文件內容的十之八九，是要定下來的。本文根據該文件內容對改革后的資質含金量進行了梳理。

綜合雙甲資質：

施工綜合甲級加上設計綜合甲級，這個級別的資質組合，在行業里可謂是神一般的存在。

大多數施工特級企業，晉升施工綜合甲級是順理成章的事，不管你有幾個特級資質，最終一個施工綜合甲級，一言概之。

大多數原有特級企業，對應的都有一個專業甲級的設計資質，但擁有設計綜合甲級的特級企業，本來就是鳳毛麟角。

本次改革后，擁有綜合雙甲的施工企業，可謂是行業的翹楚，皇冠上的明珠。

施工綜合甲級+設計行業甲級*N：

以前特級施工企業也因為特級的多少，從而明顯區別實力，相當一批超大型企業都是三特甚至四特的存在。

綜合甲級出現后，純粹的施工資質，所有特級企業是站在一個平臺上的，那么區別他們的將是，他們所擁有的設計行業甲級數量，建筑甲級、市政甲級、機械甲級等等，設計甲級的數量成為資質實力的明顯特征。

施工總包甲級*N：

這個區間的企業是本次改革，最無欲無求的層次。

原有的施工總包一級企業，順理成章的變成甲級企業，盡管上下兩端的特級和二級都有調整，特級向上一步，二級向下一步，唯獨一級企業原地踏步。

能夠區別的就是擁有的施工總包甲級的數量了。這個區間很可能會出現雙甲、三甲甚至四五甲的企業。

施工總包乙級企業：

這個區間的企業是總包企業里的最底層。

比較有意思的是，原來的施工總包二級和三級統統的歸置到一個級別。

這讓心心念想升一級的二級企業，心灰意冷。

同時也讓原本就是老末的三級企業，名義上晉升為乙級企業，盡管還是最低級別，但拉上老二墊背，也能讓他們偷著樂一陣子。

凸顯總包，舍棄專包

施工總包資質由12個增加到13個。

施工專包資質由36個減少到12個。

盡管保留了12個專包資質，但基本都是一個總包資質籠統的對應著一個相應的專包資質，并且不再設定級別。

這就基本的是在宣告，專包資質已經不堪大用，有名無實而已。

將來工程投標基本就是總包資質一統天下，專包幾乎不會再發揮任何作用。

劍指工程總承包!

實行工程總承包是大勢所趨，也是本次改革的重要目的。

未來工程承包模式一定是做減法，而不會像原來一樣，把一個工程拆解成多種專業。

能實行工程總承包的絕不走施工總承包，能施工總承包的絕不專業分包。

這就是未來的方向。

減輕企業資質成本

36個專業承包減少到12個，這意味著什么?

意味著企業可以少養活多少建造師和工程師以及特殊工種人員，這對每一個企業來說，都是一筆不小的費用。

不但專包減少，總包的入門資質標準要求，只會降低不會增加，從這點講，確實為企業減負不少。

　　建筑資質類別、年限和數量等方面的要求：

　　企業可申請施工總承包、專業承包序列的資質，申請建筑資質的序列，類型以及數量不受限制。

　　建筑企業第一次申請資質或者資質增項，申請的資質或者增項的其他類別的資質應該從最低等級資質開始申請。申請建筑資質升級的企業不會受到年限的限制，但需要逐級進行資質升級，不可跨級申請。

　　企業建筑資質申請工程業績證明材料，需要哪些簽章：

　　各代表性項目業績應當提供相應的竣工驗收證書，即項目的完工證書或有關部門頒發的項目質量鑒定書。竣工驗收證明必須包括參與驗收的單位和人員簽章、驗收內容、驗收結論、驗收時間等。參與驗收的單位一般為：建設、勘察設計、監督、施工等單位，如果申報建筑工程施工總承包資質的，單位工程項目在通過驗收后，可作為項目業績用于資質申報。

　　申請某一類別資質時，一個人有多個證書，可以分別申報考核嗎：

　　當企業申請某類資質時，主要人員的數量、專業、工種等需要滿足建筑資質標準要求，個人有注冊證書、技術職稱、崗位證書、兩個或兩個以上的技術工人培訓證書或職業技能水平證書兩個或兩個以上的，申報資質時只能作為一人申報審核;但同時具有注冊證書和技術職稱的人，可以同時作為注冊人員和技術職稱人員進行資質申報考核。

　　申請建筑業企業資質，必須提供機械設備證明材料嗎：

　　資質標準中對機械設備無明確要求的，不需要提供;對機械設備有明確要求的下列資質需要提供：

　　1.公路工程、港口與航道工程、水利水電工程等施工總承包資質;

　　2.地基與基礎工程、土石方工程、建筑幕墻工程、預拌商品混凝土、消防設施工程、金屬門窗工程、起重設備安裝工程、爆破與拆除工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程(交通安全設施分項，通信系統工程分項，監控系統工程分項，收費系統工程分項，通信、監控、收費綜合系統工程分項)、港口與海岸工程、航道工程、化工石油設備管道安裝、無損檢測、海洋石油工程、城市及道路照明工程等專業承包資質。

　　對于建筑企業來說，能夠成功辦理資質證書才是最重要的，現在資質審批也變得越來越嚴格，小編建議企業選擇專業的資質代辦機構來完成，如果您有任何相關的問題，歡迎隨時來咨詢。