建筑企業成立之初，往往會注冊經營幾類資質，比如注冊有建筑安裝工程、市政工程、公路工程、橋梁工程、水利工程等資質，而在企業發展到一定規模后，通常會走集團化、專業化道路，經過重組、合并、分立等，形成集團母公司和各類專業化的子公司。由此就帶來了資質剝離的問題，那么資質剝離應該如何進行?
建筑資質剝離取的流程介紹
（一）找到符合需求的資質
可以通過互聯網和中介等多種方式找到正在轉讓的資質并滿足自身的需求，有必要調查資質是否過期，是否進行資質年檢等，即資質本身不能存在問題。
（二）談判并確定資質轉讓
了解后，選擇適合其資質的公司進行談判和談判，談判資質轉讓(資質剝離轉讓)，轉讓費用，支付方式等，并以法律形式確定，以保護雙方的權益，但要注意簽字過程并仔細檢查條款。
（三）轉讓方剝離資質
持有建筑資質的公司(母公司)以全資財產的形式在規定的地理區域內設立全資子公司，然后根據相關文件程序將其資質剝離過去。
（四）子公司辦理變更
辦理子公司變更必須辦理的事項是公司法人的變更，他們應該向原批準機構申請，只有公司的法人會被更改，從法律意義上講這才是建筑資質的真正轉讓。也可以根據買方的需求更改公司名稱，公司法人變更的同時，變更稅務，并繳納相關稅費。這是企業所得稅，個人所得稅和印花稅等資質轉讓必須涉及的內容。
（五）資質轉讓
到建設部門辦理的資質變更仍然是公司法人的變更，建筑資質是不能單獨進行轉讓的，但是企業可以通過成立分公司將資質分立出去，然后再進行轉讓，辦理完資質轉讓之后，企業還需要進行一系列的變更，然后才可以從事相關的經營活動。
可能導致資質剝離失敗的原因：
1.標的公司建筑資質被撤銷、降級或吊銷的。
2.標的公司向子公司轉移資質時，沒有滿足業務資產和人員要求。
3.收購企業吸收合并子公司完成后，其凈資產和注冊人員指標沒有滿足資質標準要求。
4.收購企業的付款節點存在商務風險。
5 標的公司失信。
6 業績核查不合格。
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2021-04-01 09:23:46 
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