企業在建筑資質辦理成功后，對于建筑資質的管理并未給與足夠的重視，直到出現問題才知道影響比較大。那么，建筑資質管理過程中要避免哪些行為?下面北京眾聚企服小N為您整理了以下關于資質維護中需要避免的行為。

　　1、資質申報材料弄虛作假

　　近年以來，從住建部發布的公告中看，資質申請被否決的比例是非常高的。而且，也陸續有企業由于申報材料弄虛作假被發現而被取消了建筑資質。建筑資質被取消，還會影響企業的信用，導致企業一定期限內不能再申報建筑資質。

　　2、資質級別不夠而越級施工

　　不同類型不同等級資質的承包工程范圍都是不同的，企業必須在所持有資質范圍內承接工程。企業可以通過建筑資質升級達到更高級別的資質。然而，如果企業資質級別不夠而越級施工，企業的工程業績將不被認可，還要承擔相應的責任。

　　3、違法分包工程

　　企業如果需要把工程中的專項工程分包，必須分包給具有相關專業承包資質的企業，而不允許分包給無資質的企業和個人，否則就是違法分包，可能會導致資質降級或者吊銷，也會導致升級失敗。

　　4、未及時辦理資質變更和延續

　　當企業的注冊地址、注冊資本金、法人代表、注冊建造師等因素發生變化，一般需要在30個工作日內提請資質變更。如果不及時辦理資質變更，將會影響資質證書使用，嚴重的話會觸犯相關法律法規。另外，資質證書的有效期一般為5年，如果到期不及時申請延期，資質證書過期后再承接工程，就等于是無資質承接工程，是嚴重的違規行為。

　　5、人員出現問題

　　資質管理中還有很多的小問題，如人員年齡超過限制等，這些都會影響到資質升級和使用。

　　以上內容就是關于建筑資質在管理過程中需要避免哪些問題的總結，希望小編的整理對大家有所幫助。北京眾聚企服在資質辦理行業耕耘多年，如果您這邊有建筑資質辦理、增項、延期等方面的需求，可以隨時聯系我們。