隨著建筑企業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)不局限于原來的業(yè)務(wù)，開始不斷的擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，相應(yīng)的原來的資質(zhì)也不能滿足企業(yè)的發(fā)展，這個(gè)時(shí)候，他們可以同時(shí)申請(qǐng)辦理一次性增項(xiàng)多個(gè)資質(zhì)。建筑企業(yè)擁有的資質(zhì)越多，企業(yè)可以承擔(dān)的項(xiàng)目范圍就越廣泛。

　　申請(qǐng)資質(zhì)多項(xiàng)并增，一方面可以節(jié)省人力，物力和財(cái)力資源，另一方面盡早辦理資質(zhì)證書，也有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　建筑企業(yè)要申請(qǐng)資質(zhì)增項(xiàng)，公司需要在凈資產(chǎn)、人員和企業(yè)業(yè)績(jī)方面達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求。

　　企業(yè)凈資產(chǎn)

　　建筑施工企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)多項(xiàng)并增時(shí)，企業(yè)凈資產(chǎn)是不進(jìn)行累計(jì)計(jì)算考核的，按企業(yè)要求的凈資產(chǎn)指標(biāo)的最高值為準(zhǔn)。

　　企業(yè)人員

　　建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)多項(xiàng)并增時(shí)，主要人員中的各類人員，專業(yè)人員和工種的數(shù)量應(yīng)符合"分類"的要求，不需要分類人員數(shù)量。具有兩個(gè)以上注冊(cè)證書，技術(shù)職稱，人員崗位證書，技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書或者職業(yè)技能等級(jí)證書的個(gè)人，可以申請(qǐng)各類資質(zhì)評(píng)估。例如，如果某人在建筑工程中擁有職業(yè)資質(zhì)證書，可以申請(qǐng)道路工程畢業(yè)證書作為建筑工程名稱和市政公用工程總承包資質(zhì)要求的評(píng)估。但申請(qǐng)市政公用工程施工總承包資質(zhì)時(shí)，應(yīng)提交畢業(yè)證書。公司申請(qǐng)多個(gè)類別的資質(zhì)增項(xiàng)時(shí)，技術(shù)總監(jiān)的資歷，專業(yè)，職稱，業(yè)績(jī)和職業(yè)資格應(yīng)符合各項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。每個(gè)類別的技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)在申請(qǐng)表中標(biāo)明。只要同一技術(shù)負(fù)責(zé)人能夠滿足相應(yīng)的應(yīng)用類別資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，就可以明確識(shí)別為多個(gè)類別的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　企業(yè)工程業(yè)績(jī)

　　建筑企業(yè)申請(qǐng)多項(xiàng)并增資質(zhì)時(shí)，不對(duì)企業(yè)的工程業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。其資質(zhì)等級(jí)根據(jù)最低資質(zhì)等級(jí)核定之后，業(yè)務(wù)范圍將通過資質(zhì)升級(jí)來擴(kuò)大。